■個人情報保護規程
株式会社エキスパートアイズ（以下「当社」）は、当社サービスをご利用になる方（以下「利用者」）のプライ バシーを尊重し、利用者の個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱 います。

■ 個人情報の定義
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所その他の記述等により利用者個人を識別することができるものをいいます。
また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

■ 個人情報の利用目的
当社では、当ウェブサイトで利用者がご登録されたキャリアシートやご提出戴いた職務経歴書等、およびメール配信サービスのアンケート等から個人情報を取得しております。
またその取得した個人情報は、最適な職業紹介 ・転職サポート（条件に合致する転職先企業の検索、ご紹介等）を実現させる目的で利用いたします。
【利用目的】
1. 本人確認など、必要に応じて当社から利用者にご連絡する為
2. 転職に関する相談を受ける上でヒアリングを行い、希望条件に合致する企業を検索する為
3. 転職候補先企業へ紹介する為
4. 利用者の属性（職種・業種等）における当社サービス等の統計データを作成・分析する為
5. 利用者が転職活動するにあたり役に立つと思われるキャリアアップ情報等をメールマガジンの配信・ダイレク トメールの郵送などで提供する為

■ 個人情報の管理および安全対策
当社は利用者から提供された個人情報を適切に保護・管理する体制を確立し、個人情報の適正な取得、利用およ び提供に関する社内規定を定めこれを遵守します。
また当社が管理する個人情報の滅失・毀損・改竄・漏洩等の リスクに対して適切な予防措置を実施し、技術面・組織面において不正アクセス対策・ウイルス対策等の安全対策を継続的に講じ、個人情報の安全性・正確性の確保を図るよう努めます。

■ 個人情報の第三者への開示
利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに当社サービスの利用企業等の第三者に開示することは、原則としていたしません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。
ただし以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示することがあります。
1. 利用者が第三者に不利益を及ぼすと当社が判断した場合
2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合
4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
5. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
6. 利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
7. 法令により開示または提供が許容されている場合
8. その他利用者本人へサービスを提供するために必要であると当社が合理的に判断した場合

■ 個人情報の開示･訂正･削除
利用者の個人情報について､利用者本人より開示･訂正･削除を求められた場合には､本人自身であることを確認の上すみやかに対処いたします。