各種助成金・奨励金の取得をお手伝いします
え？そんなことでも助成金がもらえたの？
知らないままで事業を運営している企業も多いのではないでしょうか？
こんな時代だからこそ、国や行政の制度を有効に活用していきましょう。
当社専属の特定社会保険労務士が丁寧にアドバイスいたします。
申請手続もおまかせください！
助成金・奨励金 一例
●中小企業緊急雇用安定助成金
既にご利用になっている企業も多いと思います。
事業活動の縮小を余儀なくされた企業に対しての救済助成金です。
教育訓練との組み合わせもできます。
（当社の扱う多様な教育訓練カリキュラムから選択いただくか、貴社のご要望にあわせてカスタマイズ）
●介護雇用管理制度等導入奨励金
介護関連事業主が、介護労働者のキャリアアップ、処遇改善等の人事管理制度の導入・見直しを行った場合に、
制度の導入（見直し）および雇用改善事業の実施に要した経費の一部を受給できます。
●トライアル雇用奨励金
中高年者、若年者、母子家庭の母等に該当する人をトライアル雇用（原則３ヶ月）として採用した事業主が需給できます。
●中小企業子育て支援助成金
従業員１００人以下の中小企業で、一定の育児休業や短時間勤務制度を設け、従業員に利用させた企業が受給できます。
●定年引上げ等奨励金
中小企業が、６５歳以上への定年引上げ、希望者全員を７０歳以上までの継続雇用制度の導入を実施した場合に受給できます。
上記以外にもご案内できる助成金・奨励金はたくさんあります。
当社専属の特定社会保険労務士が丁寧にアドバイスいたします。
どうぞお気軽にお問合せください。
☎０７６－２６７－３１３１
